www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网
标题:
加国1/5人患精神病生产力年损失60亿
[打印本页]
作者:
ottawa
时间:
2013-7-5 15:04
标题:
加国1/5人患精神病生产力年损失60亿
加国1/5人患精神病生产力年损失60亿
0 m8 V; ]4 @& V9 f/ x5 j) x) L
2013年7月05日 来源: 明报
' H, B0 Q# ^" ^: Y
（多伦多4日加新社电）保险专家指出，更多僱员因精神健康问题，从公司保险福利计划索赔。保险计划确能帮助精神疾病患者，但许多人对使用这个福利，仍然存有戒心。
2 G3 E' Z8 A! A. u
加拿大精神健康委员会（Mental Health Commission of Canada）指出，每5个加人就有1人患有某种精神疾病，每年引致的生产力损失高达60亿元。
4 }' l2 Z) x* p9 ~8 f
职场压力愈来愈大，令更多僱员患上精神病。（网上图片）
0 p9 W1 Y- {4 T2 _+ ^& p a" S) X
同时，精神疾病也反映出今日职场的变化。
7 {+ E d* ^; Z5 I: k- w% v
永明金融（Sun Life Financial）团体福利市场开发副总裁马克（Marilee Mark）说，过去的工作更耗体力，保险公司更多见到背部损伤的索赔，但现在，因精神疾病索赔的比率在增高，因为今日的僱员愈来愈多保持久坐不动。约30%短期和长期残障索赔，是因为精神问题和疾病。
) `$ _3 p: w. h# p3 n) M6 Y- E
如果个人受聘，任何标准的团体福利计划都有条文，承保短期或长期残障的需要，不论疾病的成因。但专家说，部分问题是僱员不一定知道有这些福利。
/ I5 u4 k& P/ z" v0 C+ |# J
他们建议僱员谘询查看福利项目，了解承保范围，看看在情况转坏至需要休假前，是否有资源可以享用。经理也要接受培训，要察觉问题和更加通融，及早应对问题，不论是指示僱员利用援助计划看心理医生，还是批准休假。
+ {4 g+ r2 B6 I, g" C. J8 {: K
但专家也说，一个更大的问题是，僱员担心享用福利或公开病情，会被人指手划脚。
3 t4 X5 l/ g& x1 R7 i: _9 j2 C- f
加拿大人寿及健康保险协会（Canadian Life and Health Insurance Association）魁省事务副总裁迪斯塔肖（Claude Di Stasio）指出﹕「对某些人来说，这仍然是忌讳，他们不会觉得这种事情光荣，他们认为其他人会指指点点。」
`/ T0 J2 W6 x" n/ c: A
精神健康委员会和贝尔公司（Bell）主办「让我们讲出来」（Let's Talk）运动，应对这种观念。迪斯塔肖也说，如果公司不帮助僱员保持继续工作和良好情绪，僱员会请更多病假，导致生产力受损。
* [5 R% A& [4 z9 `& m" U# f) G
8 V# Y- a3 z# P' [1 n
欢迎光临 www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 (http://www.montrealbbs.com/)
Powered by Discuz! X3.2
