' V% l% w! F- V0 h& G6小时工作日也引起了一些私营企业的兴趣。行动最早的是丰田的瑞典分公司。该公司实行6小时工作日已经13年了。 ; T6 U9 c+ p, B d$ A- [ : o E S, {( q, N7 m6 B ) j9 ~" S& k9 \0 W c7 O" P3 i$ c9 Y据调查，每天上班6小时的员工完成的工作并不比每天上班8小时的人少，因为他们身体状态更好，精力更集中，积极性也更高。现在，越来也多的瑞典企业开始实行6小时工作日。 2 ~, N6 W2 E+ {
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, o: I3 H Q4 w* ?; U; s O" J/ O气候条件和社会制度相似的加拿大是否应该借鉴这个经验？ / M: Y; _2 Z5 g5 M
$ C9 b7 Z: ?& |0 X3 O- B s' Y雷热市场调查公司今年年初在魁北克省进行的一项民调显示，55%的受访人表示自己因工作感到疲劳和精神紧张，希望有机会换工作和改变生活方式。觉得两天周末不够用的人也达到55%。 * H- _7 D( M3 x. l
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雷热民调仅限于魁北克省。但是根据过去的其他调查，在加拿大全国，50%的缺勤源于精神和心理问题。而缺勤造成的经济损失每年达到170亿加元。 $ n W, q. ~$ K6 A# b6 I0 g p 0 v7 ?1 x6 e I& k. w8 ^ - D9 P% F O' O7 k $ A) @5 M6 |4 ?1 I# t, s* ~1 f! O纳多-杜布瓦说，凡是减少工作时间的地方，员工的生活质量肯定提高，陪伴家人的时间肯定增加，这是不言而喻的。 & u, e ~( v! f. S; g/ q
1 w% M: R& ^1 {1 H5 |- G不过这位前学运领袖进一步分析说，减少工作时间或许也是治疗“政治冷漠症”的一个药方。 % I3 U; H7 H. w0 ~) O8 d
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加拿大人对政治冷漠、对公共事务不热心的问题近些年来经常被提出。纳多-杜布瓦认为这个现象和人们的工作压力是联系在一起的。 - b- K& j, U: ?- p+ t4 Y5 R. u$ O
工作之外就那么点时间，用来照顾孩子还是用来参与社区事务和政治活动，选择是明摆着的。因此，不论是从经济角度看还是从社会角度看，瑞典经验都值得我们关注。 $ d' r9 S8 n6 z$ M: T- B1 H