计分技术移民类的变化最大，其中在语言要求方面@墨最多。合资格移民的总分数仍维持在67分，但不少项目的得分比例有所改变。 2 u$ i( [3 k5 H8 G/ _( O 移民部将设立最低语言水平要求，修例後的最低语言要求为加拿大语言标准(CLB，定义见另稿)的第7级，即等於雅思6分。而移民部长有权按情况更改语言最低要求。 第一法定语言的最高得分，亦从现行的16分增加至24分。语言得分分为基本程度、中级程度及高级程度(见A2版表)；而每级语言程度的每项语言能力(听、写、读、讲)的得分都不同。不过，由於移民部指各类研究显示，拥有第二法定语言，对移民找工作或入息并无太大帮助，因此将第二法定语言能力的得分，从8分降低至4分。 另一项较大变动是年龄，最高分数将从目前的10分增加至12分。修例後，最高得分的年龄组群为18至35岁；而现行最高得分组群是21至49岁。修例後，36岁开始就减分；到了47岁，就变成零分，不过，移民部强调，47岁或以上的申请人仍有资格提出申请，只是他们就不会获得配分。 4 s, f6 \" u2 J+ E7 b+ k4 i 海外工作经验重视程度降 旧制下，工作经验是技术移民第二得分最高的项目，但在新制下，工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出，在全国谘询过程中，得知加拿大的雇主并不太重视劳工的外国工作经验，因此海外工作经验并不与移民的加国收入挂勾。 教育程度的得分虽仍维持在满分25分，但移民部却对海外教育认证作出重大的修改∶所有在外国接受的教育，必须得到移民部指定的认证机构确认其程度相等於加国的教育资历。没有获得认证的教育资历，则不合资格提出技术移民申请。 移民部并将在8月20日至9月21日，公开徵集有做海外教育资历认证的机构，向移民部申请成为指定认证单位。移民部发言人尼贾田表示，目前有一些私人机构，替加国的大学进行海外教育资历认证，这些机构都可提出申请成为指定认证单位，移民部希望在2013年可以确定这些认证单位的名单。 「工作安排」的项目亦改变了手续，今後雇主必须从人力资源部取得「劳工市场意见书」(Labour Market Opinion，简称LMO)，才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到「工作安排」的分数。 最後，「适应能力」(adaptability)的得分也有更改，取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法，原因是研究显示，配偶的教育程度与新移民的收入高低没裨益；但配偶的语言能力(至少CLB第4级)在新制下则可获得分。 |
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