加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站：www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada劳动力大军正在变得越来越自动化，这是人们都知道的趋势，但其速度和规模，大家并不那么清楚。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada0 P3 [8 g9 o) [
世界经济论坛 （The World Economic Forum ， WEF）这个星期一 （9月17日）发布了一份有关未来就业趋势的报告 “Future of Jobs 2018” （2018 就业未来） ，报告预测，到2025年，人类有超过一半的工作将由机器来进行，这足以显示今后几年劳动力市场的变化速度。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
* H J+ ?. n1 k/ A: n加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
0 ?* ?8 W" N0 w8 R0 J7 C# x$ }( ^(Bill Pugliano/Getty Images)
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
! G0 {. |) {) f, g" K机器承担 52% 的工作
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
. L: o' m# r" d/ w) L世界经济论坛的报告估计，在从现在到 2025 年这 7 年内，机器将会担负起工作场所 52% 的工作，而现在这一比例仅为 29%。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada+ u; ]1 m+ j- I4 v4 v$ [, q
报告还称，到 2022 年，全球约有 7500万 个就业职位将会消失，但与此同时，会出现新创造的1.33 亿个新就业职位。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
2 R# L' D9 C1 m) M( e因此，一项重大挑战将是培训和再培训员工，以适应新的工作环境。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
! T7 J7 ]! u6 e( ]* t, n
Photo : Takayuki Todo / toodooda / YouTube
外包和再培训
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
! J ~9 L3 y. _9 C4 ~) O世界经济论坛理事会的成员 Saadia Zahidi 说，到 2025 年，当今存在的大多数工作场所的任务将由机器或算法来执行，但自动化也将创造更多的新职位。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
g+ f& P# S8 K9 @她说，这是第四次工业革命，我们的研究表明，现在公司企业和政府都还没有完全意识到这一新的挑战的规模。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
! d# d$ K0 q; T+ s& m8 z报告 “ 2018 就业未来” 是世界经济论坛发布的第二个此类报告，该报告根据对全球 300 多家公司的高管进行的调查而撰写，调查范围覆盖 20 个经济体, 涵括汽车、石油、天然气、金融等各个行业。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
; F6 [ |% m& ^0 c7 \, t- S h报告的作者表示，自 2016 年的上次报告以来，创造就业机会的前景变得更为积极，因为企业对技术所带来的机遇有了更好的认识。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
7 [: u$ M) l7 K) e% n: a/ o在北美，84% 的高管希望工作领域更加自动化， 83% 的人希望雇用具有新技能的新员工。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada; L6 H( u, D4 M4 P5 m( i" I* i
大多数公司计划对员工进行再培训，但 有 65% 的高管表示将把工作外包。
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
$ K* J; j5 p. ?$ j9 a/ u# g) q5 B/ a8 O加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada2 |' @1 ^' D k1 [
(The Associated Press)
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
1 b( v. [ ^" @! {改变就业的新技术
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada$ c- k: m R' F9 v) Z8 i6 s7 V. m
预计将彻底改变劳动力市场的新技术包括：
加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada# a, ^( g; ]0 ^* U2 W; k n% k
- 大数据分析；
- 物联网；
- 由应用程序和网络支持的市场；
- 机器学习；
- 云计算；
- 增强和虚拟现实；
- 数字贸易；
- 新材料；
- 3D打印；
- 自驾交通。
0 N! {- M E; H
在这个新的工作世界中，应用程序和软件开发人员、数据分析师、技术和科学产品的销售代理，以及电子技术工程师等职位将成为热门。
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada7 E9 K% t) a9 E' Z
雇主面临的调整
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada. _, g) v1 b# r7 x2 u _
世界经济论坛表示，雇主所面临的挑战包括实施 “远距离” 工作，以及为员工提供再培训。
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada" Z. W: u) Y2 ^( p) y c
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada
1 M: F5 Z* u5 o2 Q8 Q! k (Tobias Schwarz/Reuters)
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada: T3 E" V: V X% G
尽管从整体看就业将出现净增长，但新型职位的工作性质、工作地点、工作方式都将发生重大转变。
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada
+ b3 Z( K1 A) ^ ?7 b/ q该报告称，公司企业需要对员工的工作分配提供更多的灵活性，一半的公司预测，到 2022 年，公司里的全职职位将会大幅度减少。
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站：www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada
