www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网

标题: 全美最大电信运营商Verizon大举裁员 44000人丢掉饭碗 [打印本页]

---

作者: 半岛文化    时间: 2018-10-22 17:38
标题: 全美最大电信运营商Verizon大举裁员 44000人丢掉饭碗
Verizon，美国最大电信运营商，在美地位类同于中国移动在中国。近日Verizon传出裁员44000人的消息。裁减波及总员工的30%以上，主要针对“长期员工”，即那些为公司效力了多年的中年人。
+ E+ D4 J' y7 B( Z7 x

! a) C7 ]. q; O, L) D) }7 y; b4 J
　　事件引发广泛讨论。有网友说，“你可以往死里骂那些有娃有房贷的中年人”，这句扎心调侃的背后，是中年人为保一份工作如履薄冰，但现在看来，似乎并没有什么用。

) N3 Q: Q: G: [' ]　　该被裁，还是被裁。
! H- K% k1 n" |. R1 c& ~) X
$ W' @4 }  i8 P: v　　为什么主力裁减群体每次都是瞄准中年人？
: o$ A, _' E' d0 P) N2 p
　　总结下来，不外乎老员工天然身负“四宗罪”。
/ U9 a" T2 }4 h
　　第一宗，贵。
. `* g  V0 d/ l7 s( a$ ]6 u
4 `7 L- m6 w" c; ]$ g5 I* g　　入职多年，待遇比最初翻了几番。裁你一个等于裁几个新员工，还只用得罪你一人，为什么不裁？
* f+ _$ _$ L, C' f# X6 n
- v4 j+ G) U* i  a6 Q" D　　第二宗，惰。
& {& n  r% E5 I; x
　　老员工与公司，多少有点儿像七年之痒的夫妻。激情早褪去了，体力耐力爆发力也跟不上了，嫌弃你不是正常？
" E2 L/ v4 Q/ W$ F
1 e- g% h; b% C! P) u& N4 h　　第三宗，油。
& _( U$ {5 j% O- T3 z
7 w0 Q0 W2 g: _1 x0 b0 \. T8 ~/ ]' M) @　　混迹多年，各种流程门儿清，既能优雅推卸责任又能钻制度空子，资深老油条谁还想留着你过年？

　　第四宗，怂。
# r: B: W+ I8 u9 a, j# D" D* V
* a  e6 x$ k2 K9 }　　闹翻了，中年人有家有口，兴许还指望着赔偿金，大概率是不敢怎样的，但一人吃饱全家不饿的愣头青可就不好说了。
: Y# t  K& y; i/ }5 J5 v
　　此次执行裁员举措的新任CEO卫翰思（Hans Vestberg）先生，在入职Verizon前曾是爱立信公司的前任总裁。他在前东家期间，就多次做过完全一样的裁员之事。
( u. W5 Y& l/ }# i* @' @
　　有意思的是，他自己先前也因业绩不佳被爱立信董事会裁掉。

) P4 E2 I: n8 z1 U( Y1 R　　由此可见，越是成熟的大公司，流程化、制度化越完善，缺了谁都一样运转。公司根本不担心后继无人。

$ u7 v, \& _& d4 r) B　　无怪乎这类大规模裁员，在大公司不算鲜见。

　　社会疾速，时代很残酷。“稳定”二字，逐渐成为最不稳定的风险。有远见的人，早就给自己安排了后路。

---

欢迎光临 www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 (http://www.montrealbbs.com/)

Powered by Discuz! X3.2