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怀揣着希望下飞机，结果却发现后续支持漏洞百出！加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了！' c w8 F; _( ~( c- ]" b* n
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根据CBC新闻委托的调查显示，超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多，且缺乏适当的规划。 & J5 F% T7 g2 `. Q 1 E; x9 Y/ M1 L2 r P* @1 o% K! Q 8 }+ H. g* _! T: u7 w# b3 Q . X5 j5 O- q4 ?" z; b6 C* K0 Z) h m( O- N
市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示，五分之四的新移民认为，加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生，而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。5 W3 h/ ^ y, k# S( @7 I
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+ Z+ U/ |! k8 p2 Y, Z5 J2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫（Shabnoor Abdullateef）表示，她同意这一观点。; { v$ W7 ?- r p) Z& i2 U! {
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“这背后完全没有经过深思熟虑，”在安大略省伦敦市范莎学院（Fanshawe College）完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。: D3 U- ~% I0 s" x
她指出，虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由，但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费，却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。 * m2 v0 [; N1 x8 Y 0 V! y% w% d$ C* w$ q8 X. e1 Q2 q, }2 y9 i
根据11月由加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）委托Leger进行的另一项调查，65%的加拿大人也持有相同观点。. J) S4 }* H# H
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9 a+ G4 `6 Y5 l P0 a% h! ~Pollara的调查还显示，有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法，比例高出10个百分点。 2 U5 n" T& b7 V) R0 s4 ]' O3 R* F2 ]# \6 V3 e3 Q# T# u
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* b: ]1 _: ~' ?- j1 P# D移民涌入与住房、就业压力 " U- C/ v: l3 A" d8 o! K/ @8 F+ P, G
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每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大，期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月，加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民，占该期间人口增长的97%。 $ C; U# r: Y: E# |) x `# e8 z6 V! ^& h& w* `
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而根据加拿大统计局的数据，2015年同期，国际移民仅占人口增长的71%（约17.9万人）。 3 w! W+ W9 R" w% l9 Q1 e3 m# i2 }! K% B6 w! w s+ N9 D% K3 S, [* d
; q, a; R0 Q4 }( H( m移民与社区服务中心（Centre for Immigrant and Community Services）执行董事阿尔弗雷德林（Alfred Lam）警告，不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。% l1 D- Y% d" O4 G
2 ~. s* l# y+ Q) A ' i8 X; d6 A e% O: p# _3 X“那些同意这种说法的人，并不一定是出于仇外或反移民的心态，而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实，”林表示。 ) T' w8 h" O. L* s6 f7 Y7 d4 B9 j0 j6 {& f& l6 f# b7 F+ T
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他补充道：“即使明天完全停止移民，加拿大的住房危机仍然存在。”他指出，即使在边境大部分关闭的疫情期间，房价依然“飙升”。6 ]3 w- ~& ^+ c3 \0 X
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尽管对移民系统存在不满，大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示，79%的受访者对自己的生活质量感到满意，约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。 % n/ P* ~# {1 K' h+ B0 C; J$ F4 y0 ]. N, S2 G
* C4 X g) I; q ! J0 K" `+ |' ?7 N( ~* P然而，调查还揭示了一个严峻问题：新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业，这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。 - A, e; M+ I( R9 |% ?. Y, R3 ?! ~7 `# ?
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调查发现，四分之一的受访者表示，他们在国外的工作经验“未被认可”，六分之一的人表示，他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。 , ?0 @- T4 u7 C- a; n" T 8 q [: E) _. s. `. N( _) s- w( M T8 N
“对于很多人来说，这相当于职业生涯的‘重新启动’，”移民律师卢詹森当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示。 $ {, W7 S' R9 ~- L+ G f3 ]! I% e# {; `8 H2 O1 q( I
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他回忆道，自己当年申请加拿大的工作时，拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位（全球前十名大学之一），却未被加拿大的雇主认可。 , F, m5 O/ l) F6 V) ?0 X & ?+ c) r N W7 F7 |$ C) N ^+ m# J# l- v; l
“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学，然后去了亚洲，但没人知道这些大学一样。”; S- M& N6 D1 ^/ d
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$ C; d, n/ c5 J: A5 n) w4 i+ s调查显示，44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配，或者处于失业状态。 ( ~/ T) k+ u/ ]; d) n. `2 R! C' A" S0 n, u& U9 @
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移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因（Syed Hussan）指出：“抵达加拿大后，几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”# [1 u- I" |3 u, a9 @1 z# L
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阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生，但来到加拿大后无法行医，只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。 7 ^$ \& _7 z, P 1 m! Q7 H6 s1 ?" ^/ e8 _3 a4 ^/ ~" W- u2 Q
她表示：“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配，让我们感到虽然加拿大是发达国家，但其移民人才政策却显得过时且低效。” a% O5 c8 c! P3 _6 { J
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5 {# l0 Q( D) P* \/ z3 N林指出，这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。# F8 X B8 u! o" e
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种族歧视问题依然严重; R# l' j: }$ a, }" m6 _