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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。 * K7 a# c& k, T ) M+ J- p" w" X1 `; `3 x* ~5 x * s. {! m) g2 W4 {6 p ! R# |5 c0 z: c- z0 k+ w/ `1 a8 Z( C* [( b- D8 U
$ @& t+ z" V& T, |, B , s& w* E# i- Y7 l, G) v# z0 ?5 b“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。” , P0 i G0 s+ V/ P 2 Y. }/ H$ I% b6 j7 f- R 9 v7 K3 Z5 c/ i2 }. y从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。 + n& t1 p% n" p% ?- a- v% T7 i
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7 ?1 U. Y& o$ K1 M常见的求职骗局有哪些?, F- M) F7 J2 L9 R6 [
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。” " C5 ?3 w2 w5 d4 M V3 B$ O' B( O
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。# p; V* s0 i1 W4 m
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( J( {8 v; Z0 Q, a5 E+ R3 @/ k9 _Horncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。5 ]! p( y% m0 j- f# k
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4 _9 P) f. U# [/ _9 [; z# X他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。 & M# _3 M- _% Z9 d" P; q+ `4 u8 G: S- u5 s H
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”/ Z# `* [" J6 U. \! b* A
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。 ( ]0 E0 ~( A! D. Y6 A4 t. a6 \- i5 `3 e7 _# O
9 N2 s% a5 _8 m常见求职骗局形式包括: % i9 t6 ^. V, s3 D& _5 r% x$ Y 8 {( M" m4 t' E1 r$ n0 u0 ?) c+ u" n
私人助理 . Y2 t, O* F, `( H- b6 I5 P 5 ~6 D% A' D; m) H$ q2 F2 e6 j- F- s& I, g6 B: K5 u# c
神秘购物员 9 R; ]3 y1 n! L1 Z c4 _9 j p. T" _* I+ V" {2 `