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他同时建议取消当前政府针对关闭农村邮局和转设社区邮箱的禁令。他指出:“对于那些原本是农村地区、如今已经城市化的邮局,并没有什么合理的理由要继续强制维持开放。”此外,加邮已经设有“投递便利化计划”,为无法亲自前往社区邮箱的人群提供协助。 : M- |4 V# ?; k; V4 \1 W $ m* N& e, ^9 v1 f: x s5 j% ]" c( o( K" Q! z
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% t% T8 u9 N" R4 l/ H0 s: F0 o; M- P# B卡普兰的调查工作是在联邦政府介入调解之后展开的。当时邮政工会与加邮之间的劳动争议已持续超过30天,时任联邦劳工部长史蒂文·麦金农(Steven MacKinnon)认为双方谈判已陷入“僵局”,要求加拿大工业关系委员会介入并考虑是否强制工人复工。 3 }0 f* n% |! j7 N+ p i $ {, A# L, j, e n! H4 Q . T3 v4 @6 p# _麦金农还表示,将成立工业调查委员会,全面审视这场争议背后的结构性问题,并要求在5月15日前提交报告,为双方未来的集体谈判提供依据。. i( ]2 W: T# O6 ]
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这场劳资纠纷的焦点包括工人工资、临时工的使用、是否进行周末投递、员工福利和养老金问题,以及加邮如何应对专家所称的“可能步入Blockbuster老路”的严重财政危机。+ a+ [ M; p! m2 ^8 k
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在投递模式改革方面,卡普兰还建议修改集体协议,为加邮提供更多“灵活性”,以便在周末雇用兼职员工递送包裹,同时也能应对工作日的投递高峰。他表示,加邮也应被允许根据每日投递量调整路线,以避免“无效时间”和过多加班。# B W: j; L, U i1 g# W* u4 s
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加邮CEO道格·埃廷格(Doug Ettinger)在一封写给Global News的邮件中表示,这份报告为公司、员工、工会以及所有加拿大人提供了一个“坦率直接”的现状评估。他指出:“当前,我们必须迅速应对加拿大快递服务变化带来的挑战,尤其是在加拿大正在努力应对来自美国的经济威胁之际。” 8 }1 B( i7 x: T) t( ~0 W) |! V5 C0 G6 B
* d# P9 \6 f# n- l9 V3 A( C埃廷格表示,公司欢迎报告中的建议,并将与工会和联邦政府合作,解决目前面临的问题。他认为这份报告“为建设一个能够满足当代需求的现代邮政服务体系奠定了基础。”# n5 C! A$ K0 x v2 t