发布 : 2012-11-03 | 来源 : 星岛日报 | |
![]() 0 }$ n3 G) c1 E0 k- h9 J 加拿大政府从今年7月开始暂停接收联邦技术移民类别申请之后,联邦公民、移民及多元文化部长康尼(Jason Kenney)昨日在多伦多宣布,明年将会重新接收新申请,且新的申请将在少于一年时间内处理完毕。不过接收申请的数量将会设限,具体限额明年上半年再行公布,未来申请的方式也将进行改革。 + _* a5 {! o* s" A/ P" ] 本报记者 6 k' g- @( Y" M 康尼近日对明年的移民规划作出一系列宣布。继日前宣布明年总体移民额度后,昨日康尼又对联邦技术移民类别作出具体说明,下周一将就加快家庭团聚移民申请举行记者会。 康尼昨天强调在2013年底,联邦技术移民类别的处理将实现彻底转型,即由目前的应付积压个案,转向对申请进行即时处理,以利于吸纳技术移民更快、更灵活,也更能满足加拿大劳动力市场的需要。 0 O$ p: [1 N5 o; |( Z 引入「表达兴趣」机制 $ ~6 g$ s3 f i; y/ Z9 e4 f, V . l+ I6 o) c* F: ?; j6 [* e 在明年总移民额度,维持连续7年最高的24万人至26.5万人的总体框架下,联邦技术移民配额将在53,500至55,300之间,其中也包括申请人的配偶和子女。这数字实际上比近两年来每年约6万人的额度有所减少,原因主要针对在加外国留学生的加拿大经验类移民额度不断上升。 Q. x5 `$ r" T. r4 M- a5 c ' ~, O: ]# f$ ] 他表示自2008年,联邦移民部开始採取一系列行动,清理联邦技术移民积压,积压个案从当时64万人,下降到现在约10万人,移民部将在2014年底前,将积压个案全部处理完毕,比预计提早3年。在此情形下,将有利于为联邦技术移民处理,引入新的机制,即所谓「表达兴趣(Expression of Interest)」机制。 康尼解释称,在此机制下,技术移民申请人可将已经过评估认证学历、资历等个人资料放上网,并给予加拿大移民部一定的许可,可以将此资料公布给雇主,希望在海外录用员工的雇主,如对该技术移民申请人的资料感兴趣,可通过电话面试等形式,与申请人直接沟通。这就类似找工或交友网站,移民部为移民申请人与雇主之间建立联系。这样也可加快申请的处理,一旦申请人被加拿大雇主录用,移民部可在2至3个月内发出签证。今后移民申请将由现在的单纯书面申请,向更现代化的动态系统转变。- Q( I$ G) [. p& N8 K: \8 N- @ h/ G& f 承诺一年内处理申请. S$ f" e* q! o9 f# O! _: T/ w ' ]- J/ Q/ X5 g+ A' y 康尼还承诺今后新的技术移民的申请,都将在一年内完成,不用再像过去那样等8年。在继续处理积压的同时,2013年底前将开放新的技术移民申请。为避免新的积压案件形成,对接收新申请的数量也会进行限制,具体限额要待明年上半年宣布。但值得注意的是,得到加拿大雇主录用的申请人,将不受名额限制,事实上能拿到录用通知的人,现在就可以通过快捷途径申请。1 O! `1 B' e2 u8 h: P% z 5 ?% m2 [, O# m! ~ 另外,2013年接收的新申请,将按照新计分标准评估,新标准将在今年较后时间公布。! N2 i3 _# K1 |3 f! [9 O9 O 近年来联邦移民部採取的限制技术移民措施包括:2008年开始将联邦技术移民申请,限制在某些优先职业内;2010年,对接收新申请的数量设限;2012年6月,将2008年2月27日之前的申请退回,规模达到28万人;7月暂停技术移民的申请,已经被雇主录用及博士学位的申请人除外。 |
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