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标题: 加中小老板纷退休 后10年现易手潮 [打印本页]

作者: laval    时间: 2012-11-18 09:28
标题: 加中小老板纷退休 后10年现易手潮
加中小老板纷退休 后10年现易手潮
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随着婴儿潮世代退休潮快将出现,未来10年,将有大批中小企业易手,其影响不容忽略,假如交接过程不顺利,将打击加国的生产力和就业巿场,更使破产率上升。
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% Y8 R& a+ d2 W  帝国商银世界市场(CIBC World Market)发表报告,指有过半数中小企业老板,将於接下来10年退休,而未来5年,将有31万间中小企将要转手,涉及200万名员工,牵涉到1万9千亿元,即国内生产总值的15%;到2022年时,10年内转手企业涉及金额将达3万7千亿元。但介乎55岁至64岁的老板,有60%仍未与其合伙人或家人,商谈权力转移事宜。
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  j- B" F7 L( ?, P9 I1 a1 F6 H  部分由家人承继" Z2 W( ~8 `1 _9 u1 d; F
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  部分中小企老板打算由家人或其心腹接管公司,亦有很多人计划出售公司;企业转手顾问马力克(Peter Merrick)指,当1959年出生的人退休时,将会是企业易手高峰,而由於巿场上同时出售的企业众多,当中不乏值得投资公司,部分回报率更可达4倍。现时,全国最大家居装修材料连锁店Rona和连锁药房Jean Coutu,正於全国各地收购独立经营店铺,以增加未来利润。9 Y9 e! ?- g; m+ v3 z4 n

: ~7 O# F1 J* X; |8 ]  部分企业或将转手至年轻人之手,但马力克指,新一辈们追求享乐,目光短浅,未必能像创业者般刻苦经营,而很多时候,不少外资对中小企很感兴趣,但联邦政府修改了投资移民规定,令他们不能藉此得到加国居留权,他批评这项政策,认为政府应欢迎投资移民。




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