' |7 o# M" @' E% }加拿大保守党政府大力强调削减公共服务领域开支,缩小公务员队伍规模,但国会预算办公室发表的最新数据显示,保守党上台以来,公仆数目只增不减,自2006到2012年,联邦公仆人数上升14%,增聘超过3.4万人。4 |: |% s" C( {: T! E
预算办公室的报告显示,增聘的联邦雇员中,信息服务员工增加15.3%、行政服务员工增加20%、财务管理职员跳升35%、福利项目雇员大增43%。
9 |4 P( B+ L. v& X! i. m按部门分拆,保安、惩教和间谍部门的雇员大幅增加,但一些其他领域的人手却出人意料地减少,包括财政部、工业部、为总理服务的枢密院。1 z) J \9 e: {3 r7 R+ }8 q
增加人手最多的部门是加拿大边境服务局(CBSA),增聘5,200人,增幅达54.6%,加拿大惩教署(Correctional Service of Canada)也增聘4,516人,幅度为31%。$ b0 O9 Q8 w1 ]& F. w9 C1 z
皇家骑警文职人员增加40%,增聘1,787人,总数达到6,210人。公安部增聘388人,增幅超过53%。
M% V D8 t; W公安部说,预算办公室的数字,反映兼职、合约雇员和分工合作职位,将它们转为全职职位计算,相等于部门人手仅增加35.56%。/ V& ]9 v+ X4 N/ p& S# Y
通讯安全局(Communications Security Establishment)增聘587人或42%,加拿大金融交易及报告分析中心(Financial Transactions and Reports Analysis Centre of Canada)职员人数,从200人增至376人,增幅达88%;国防部文职人员也增加29.5%。- I/ s+ Y1 t) d4 o
哈珀政府致力于司法和保安事宜,所以这些领域人手增加不算奇怪。
* T# z1 d& r) X4 r7 G但其他一些增聘职员的部门,可算出人意料。原住民事务部增加38%,增聘1,481人。加拿大环境评估局(Canadian Environmental Assessment Agency)2006年只有127人,到2012年增至240人。
/ b% I; ^. M( a* {' J# j然而,一些其他优先政府部门没有增加人手,有些更减少职员。- Y5 B: {: V/ O. ~
财政部流失22%人手,2012年只余781人,是1990年代末期以来最低数字。0 O8 o4 C5 b* p3 N: m; x( t9 G
移民及公民部人手减少8.3%,传统部减少近7%,工业部减少10%。 u; r+ L3 I2 X
令人意外的是枢密院职员数目减少超过4%,从2006年的932人,减至2012年的892人。
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