加拿大雇主聘黑工首次被控刑事罪

quebec · 发表于 2014-7-5 21:32:39

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星岛日报 2014-07-05 08:25:22 [0条评论,查看/发表评论]

　　当局提醒雇主若聘用非法劳工会被刑事起诉。资料图片

　　加拿大边境服务局（CBSA）经5年时间调查，上月落案控告亚省爱蒙顿市一名女子包括涉嫌贩卖人口共5项罪名，怀疑有人非法聘用外国人士在爱蒙顿地区工作，疑犯已于日前在当地法庭过堂。今次是亚省边境局首次引用贩卖人口罪检控聘用黑工的雇主，当局提醒雇主如果聘用非法劳工会被刑事罪起诉。

　　边境局指出，被捕女子涉嫌聘用非法劳工在其属下酒店从事清洁、客房服务和厨房工作。被捕女子又成立一间家庭清洁公司，在爱蒙顿市传媒刊登广告，接到工作后，有人安排这些劳工到顾客家中工作，又安排这些非法工人到市内一家印刷厂，将一些宣传单夹放入刊物内。
　　「华黑工已经很少」
　　边境局在调查本案时，于2011年4月执行两张法庭手令，检获12,000张相关文件，成功找到100多名外国人的资料及向他们进行问话。
　　安省华商餐馆会会长陈勇仪昨日接受本报访问时表示，安省的餐馆目前基本没有聘请非法劳工，主要是现在华裔黑工已经很少，因为在唐人餐馆工作一定要懂中文，现在来自中国的留学生，法例容许他们可以在课余工作，加上联邦移民及公民部不断修改移民法，想在加国申请作为难民难度十分高，审议过程亦快了很多，所以想利用申请难民来加居留的路可说是已经断了。一些持旅游签证入境的中国人在申请签证时，要交一笔保证金巨款，抵加后更不会工作，以前华埠商户聘用非法劳工的情况几乎是没有了。
　　装修业请亲友赚外快
　　从事装修行业何先生透露，很多时他们有亲朋戚友来多市探亲，他手上工程又多又繁忙，都会让探亲入境的亲友一同开工，赚取一些外快津贴旅费或购买手信回国，虽然知道非法聘用外劳是违法，但由于他是私人公司，接的都是华人生意，所以相信并非大问题。
　　律师称第一次见刑事检控
　　刑事律师陈赞圆表示，他在法庭没有见过因聘请非法劳工，而被刑事检控的个案，除非当局能证明有人协助及安排非法劳工偷渡，或以其他理由入境后再安排工作，在这种情况下就可能会被以贩卖人口（Human trafficking）刑事罪行起诉。
　　陆炳华律师表示，目前仍有不少华人申请难民，但联邦政府收紧难民法及采取筛选法，申请难民比以往困难得多，申请难民身份等候期间可以申请工作证，当局多数都会批准，所以不用当非法工作。
　　他又表示，如果雇主申请外劳来加工作，外劳转去另外一间公司打工，雇主有责任通知移民局，如果没有通知，移民局如捉到这名员工，通常不会检控前雇主，最多是将前雇主列入黑名单，不准他再申请聘用外劳。
　　陈国治指非法外劳衍生社会问题
　　安省公民、移民及国际贸易厅长陈国治昨日表示，联邦保守党政府的外劳政策，是导致全国有很多非法劳工的主要原因，因为较早时联邦政府开放非技术外劳，令大量外劳进入加国。
　　他强调很多外劳进入国门就不离开，直至签证到期后成为非法居留，继续打黑工。这些逾期居留的外劳在本地结婚及产子，衍生更多社会问题。
　　批保守党缩减技术移民项目
　　联邦保守党执政后将技术移民项目，由1,000多项缩减至30多项目，全国各行各业所需要的技术工人，何止30多项目。如果加国不推行技术移民政策，技术工人增长量远不及需求，保守党则临时输入外劳，这样做根本不能解决问题。
　　陈国治表示作为省移民厅长，将会与联邦移民部认真检讨这问题，他是赞成如果某行业需要人材，不要以外劳方式输入，最佳方法是以正式移民来获得

- uf

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