在一孩政策下,中国家长难免特别痛爱子女,令女子欠缺自制能力。当他们一旦进入大学,过_独立生活时,在「□王管」下,特别容易出问题。这类学生未能完成大学的比例达到双位数字。展望青年联同非牟利组织加华1.5代于本周日,举行大学讲座,其中一部分便向父母解说,如何及早训练子女独立及自律的能力。 + {- v2 e/ z) B+ b7 E1 U, X; O* O
9 A) Y9 d. U5 ^( w | 今年「展望青年」举行大学成功学习的经验及申请奖助学金讲座,已踏入第11年,却是第一次举行普通话场(上午),英语场则在下午举行。 3 {; M; D1 _8 p6 M% W
: V- J3 {$ d8 p 大学讲座首办普通话场 ' a7 ^' ^: ^2 v1 f% }! Q* {
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加华1.5的创办人兼主席陈天恒表示,中国新移民融入加拿大社会比较困难,加上对本地学制、入大学的要求都不太了解,因此更需要他人协助。 ' Q$ Y: d5 J" Q" @" w2 C9 O
例如华裔父母总要子女表现谦卑,又以为子女在学校考获高分,便是进入大学不二法门,于是吩咐子女不要参加太多课外活动。但其实入学除要好成绩外,亦要显示他们积极参与社区活动,贡献社会。
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. J# k" @7 S/ ~3 I5 S) s 展望青年负责人李树德亦称,一些中国移民学生,只懂听从父母旨意,在选科时本末倒置。) W$ V5 x7 m" U" {/ W
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7 d# Z! n3 J, Z; l) X) C前天 08:16 PM 上传 0 l9 T2 r* e. i8 F' ~. F6 ]$ w( u
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5 K/ U" b4 S# ^& ^+ k/ }, y 展望青年的李树德(左1)、加华1.5创办人陈天恒(中)及展望青年常务委员会马德华(右)。
5 \/ x1 W; p' f1 T" {9 m7 h4 n 李树德说:「学生在选科时,应该根据自己的兴趣、未来职业目标来作决定;但有学生则只挑选父母心目中的学科,却对这些学科日后可从事的职业一无所知。」例子之一,是一名学生原在大学修读生命科学,却因父亲左右,指数学科可能更有出路,于是中途转科。但其实就业市场迅速变化,3年的预测已算长。
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他又说,很多大学目前采用金字塔式的淘汰方式。即第一年广泛收生,逐年再将成绩不如理想的学生淘汰。若学生不懂得管理时间,便无法跟上大学功课。 ' \! y# n# \2 L
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本周末举行的讲座,主要分成两部分。第一部分让中学生及家长了解大学生活,让学生学习与父母沟通,了解时间管理及自律的重要性。第二部分则是提供申请奖学金的贴士。7 ~ s5 Z' i( y1 q# P$ M6 \. A
. I" I2 s) q- e5 I/ z% k 今次的讲座将邀请在学或已毕业的大学生,以过来人的身分,分享经验。他们当中部分为加华1.5的成员,他们毕业后现在大型公司工作。两场讲座于本周日(6日),在北约克市政府议政厅举行。普通话场时间为上午10时至中午;英语场为下午2时至4时。预先报名可浏览网页info@visionyouth.ca。 ; l0 r% k) `$ @
1 F4 H, M/ ?: w 父母不懂为子女铺排 1.5代寻出路靠自己 ( ?1 d# A0 F! V% U
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在加拿大有一批青年人自称1.5代,意思是自小随父母移加,不算是第一代移民;他们又非在加拿大出生长大,也不属于移民第二代,身处两者夹缝之中,惟有自称为1.5代。1.5代不是留学生,没有家庭护荫,父母还经常为口奔驰,既没有时间,亦不懂为子女铺排未来,1.5代只好靠自己打打拼,在加国闯出一片天。
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属于1.5代的陈天恒(图中),曾为自己的前途,亲身经历过黑暗中摸索的迷惘,幸得中学时期透过「展望青年」这个平台,让她知道可循另一途径,寻找出路,遂决定成立加华1.5代华裔专业人士非牟利机构,帮助本地华裔新一代闯开新路。
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# ^% I& [3 ]$ Y5 e 9岁移民加拿大,母亲在中国本是一名医生,父亲则是工程师,但两人移民后,因语言问题,无法重操故业,一切只好重头开始。 9 H1 p9 {1 s$ ]) u% g4 |0 u
陈天恒说,9岁移加,但从12岁起,便没再说过普通话,因为母亲要做三份工作,家人相聚时间极少。9 X$ o+ I5 l/ N% f6 d7 D
5 j6 U3 @8 g+ Y& a! s2 x* { 很多1.5代都经历过陈天恒的情况,看_父母走过艰辛的路,他们都知道要读好书,考大学,却从来不知其法。例如在到那些学校读书、读那种学科等。独生子女没有兄弟姐妹分享,亦没有年长一辈辅助,一切任凭自己摸索,结果有些人走了很多弯路。) x! @$ V5 V g8 s
, ~ ]* Q' C: s4 E 陈天恒指出,读中学时,若不是同学间最受欢迎的一个,很难选上学生会,建立履历。最后,她凭_积极参与社区活动,让她成功取得奖学金,并成功进入她心仪的皇后大学商学系。
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' z8 b7 M; t! v: O# [ 然而,在大学期间,陈又发现,自己的人际网络不及其他同学,深怕毕业变成失业,于是便加倍努力,早在大学一年级便开始找工,更成功在P&G找得实习工作,毕业后亦顺理成章在该公司任职。0 ^4 ` I8 \ k/ V' |+ q% h
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双文化成1.5代优势; s$ v# f& j7 g, r5 F: Y# V! Q; p1 t. T
: d! G& W1 T$ ~6 D 从求学到求职,陈天恒一直靠自己打拼。她认为,作为1.5代,特点是双语化(中英语)及双文化。目前掌握双语化的人不少,反是双文化更能成为1.5代的优势。所谓双语化是了解中华文化发展与历史之余,亦能在西方社会生活及工作。 $ Y9 f3 @ X* g8 @ [- f3 o
\; D; C5 \5 h" g% [4 { 陈天恒认为,加华1.5代可作为桥梁,除可帮助华裔学生适应本地生活外,亦可协助加拿大华裔学生或年轻专业人士,发展在中国的机会;掌握在中国取得成功的技术。她又提醒家长,新一代若能同时有掌握中文能力,对他们将来有利 |