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加拿大三工会示威 抗议政府外劳制度 / P6 Q7 L1 C; _7 c! I9 q9 O
[url=]2013-06-12 16:03:13[/url] 来源:YorkBBS 作者: 【[url=]大[/url] [url=]中[/url] [url=]小[/url]】 浏览:19次 评论:0条
1 U- ~6 K5 ^- q, f 约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。
. E# E% E. f4 G工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。
. H7 B! o9 m8 [/ Q5 \令本地年轻人一职难求
) y5 h/ j* H. a% N$ v# k( G% ^ t9 E. C同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。5 S, s( P/ U& ~
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。0 E: O4 V3 `7 Y) v( R: s
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! M" J. f/ b8 t. ~+ E+ Z约百名来自三个不同工人工会的成员,昨午在国会议员奥利弗位於多市的选区办公室门外示威,扰攘半小时後离去。(王咏瑜摄)
, N" J- P$ f( h3 Z- `1 I0 D短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。
2 Q; W8 X7 }/ s( X# B1 G然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。& J$ G7 I/ |2 r9 f$ g! @( p0 N
多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。
! f( R9 k. s& d. ]他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。0 F8 k1 r! a( u" y, a( q0 I: H
不满收紧申请EI条件4 G4 l. c* m( }) X
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。
) }9 B# D- L5 P8 G在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。8 i# W: [4 B6 v! ?! R2 L
外劳政策争议不断1 s. T, h& x5 u* C
加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政策。9 W' V5 F3 N6 i* R- E3 G
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