彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

cargo

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
/ \, B( d' _) p

- S- c  ^8 C' n- J5 E( S- Z
：加拿大短暂的人口激增或许已经结束，但长期居民的流失才刚刚开始。


: b% t# j3 `, Z0 g) v4 R) m8 F+ o加拿大统计局（StatCan）数据显示，2025年第一季度，加拿大的永久移民（即公民或永久居民永久离境的人数）再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录，而这一趋势自疫情以来只增不减。

9 Z/ v5 j4 h8 T0 n: k) a) o9 O! d
0 |( b) ~' b; D1 V9 X" u, V' b9 s

8 q- s1 L, `6 K# v. Y  E加拿大的人才外流：就像资本外逃，但更严重
( n' Z: t+ `2 x; J% L- A

! b8 G3 O, \: ~6 e所谓“移民”，是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生，但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房，还是人才流失现象，归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。


: T( w1 w4 e) n5 W* F* g1 \! {( x5 q( M

2 n8 d6 h) g) E9 M& a更关键的是，流失的不是普通人，而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。
政策制定者往往不太关注这类“总量”数据，而是更关注净流入（净增长）。只要新移民的数量超过离开的本地人，就认为问题不大，反正“劳动力就是劳动力”。
8 q$ ]8 [( s2 S9 M0 Y6 @

, f7 I* S6 v: y但事实上，用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才，绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才，在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”，而忽视了“流失”，那对加拿大不是净收益，而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。

  l5 T7 i- a: |  \* Z% z
. x4 r2 x' O& T: F) O当政策制定者开始把人才看成“可替换”，或将那些选择离开的人视为“负面因素”，那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展，而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去，将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。
* A, A/ F5 u0 l9 I: p# M  U7 c# W

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
7 l  m6 I, p" P  w
9 J4 j9 e; N: C/ i- k
( u* E' O; x. \5 V3 \7 }/ y4 g! h数据不会说谎：加拿大迎来史上第二高的“离境潮”

& N8 V9 G. V2 B$ ^5 g
- a6 ]' q; m9 {5 I  X6 I: L; m. \加拿大的人口增长率正在停滞，但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。

8 e5 L8 g; h9 f- a2 s& x2 l
* }5 v# p- Z9 J) t% n: H2025年第一季度，加拿大估计有 27,100人永久移居国外，比去年同期增长了3%。而去年，增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度，仅次于2017年。
4 U( X. ]7 z/ j2 A! N$ l

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
; ^' h  x, M# t6 ]3 y( r
3 S# V' o& C; F3 Z
% B" R2 }8 e' Y移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续，今年极可能创下又一个“年度离境新高”。

8 j: W* I2 Q5 l7 c8 T) `- x
6 u6 {; Q4 z" t加拿大人才流失已成长期趋势

6 Z: T* H" I" k) y2 E
加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代，每个季度的离境人数通常都低于1万人。
$ @( {0 Q$ C  `; w  b$ s9 o. \
1 i& ?' N" G. Z) o
) d6 [4 P/ }$ \4 o- g彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

1 O/ w5 D. i6 |, b4 |; U* e
然而，从2000年之后，随着全球机会的增多，加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后，这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人，而2025年更是开年就打破记录，成了近年来最强劲的开局。

. j' c0 O/ c5 L2 n
" d  G+ \1 T2 U1 E从年增长来看，这一趋势同样惊人：截至2025年第一季度的过去12个月，加拿大共有106,900人永久离境，同比增长3%。除2017年短暂激增外，这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。
# p+ ~0 r4 L# {& \. C( R: M4 o. a

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走


5 c8 d/ y4 P& V9 c人口暴增后的“反噬”：住房、就业系统承压


, U" g- i: t. q3 d加拿大此前采取的“快速人口增长”策略，被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩，均受其冲击。
) a+ A8 p% A% l. @4 y& w3 T* q; t
7 o" X. V& F0 v- {# j2 F
3 b) j( b8 o5 D5 Z9 }7 D8 s9 \$ w虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展，但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。


! [$ z" V: P5 k% {彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

* P' u. R1 j: N; e4 [
% i2 G% k- w0 J  x& D& K, s人才外流远比资金外逃更危险

7 P/ K( {2 H! y/ i) M8 U" ^$ y  v
资本外逃（Capital flight）早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱，还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。

/ ^1 y0 ~$ v3 H  ?, R: Z+ @
. C9 j3 e4 C5 K+ f8 L9 e0 M# i如今，加拿大所面临的正是“人力资本外逃”（human capital flight），这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来，但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验，却可能无法挽回。
/ e8 I+ W- m4 f. ~1 F5 u+ a7 {4 b
温哥华港湾
( `8 s/ ^3 R9 m+ o
+ |8 [( I5 u3 F