惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到


一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。
; G1 }4 M% y8 h! U

9 {) ]6 H+ ~1 B: H! i当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。



7 R5 z0 y: v. u; [7 s$ C+ r, A
) U% F" R: p/ U  Z4 R对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。


6 w, C- r2 [+ q, b( I) R! v# s* n根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。
! q; {' M% ^/ c6 |- U9 n3 R) e+ |# @

- \4 v% [3 Q( p
  A) @9 Y' Y0 J
1 E# _8 Z& w* J3 z4 x1 z他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”


他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。
* H; l# @7 a$ q9 u

在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。






! e" u9 H1 V* G: a# G其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。
- n' F4 `' s* ^5 c$ l
) g$ a' [# o8 ^2 ?$ _: j
但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。
6 q+ _& [* H0 B# `3 G+ \+ _
, B  a) c, J- ]( z- r& f
! t2 x* u- m$ |0 [; M+ Q" ~' A1 XEtsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。

0 z: M7 \: T6 r: v. b! N& a
  `& o! P9 U0 U& Y  |她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。
% ~: c9 Q/ ^0 ~0 Q. \  e6 ~
, G. Z9 ?& Z, k: v
她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”


& z+ o* [+ o' `0 f6 g自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。

( k2 c. r) C' M# Z4 x0 R8 i
- X. U( v  ~9 r( `5 u卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。


对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。
; e+ z* }; ~) k! p' R1 v

% A% I$ h" u% s) T2 x$ d: d- ~ATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。
! ~$ A2 S) u7 S  [0 @+ t

帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。
. h! \" H4 L3 t) E# O! V+ ^) [

8 D0 C" _- M' P* ?6 A$ r8 O% q6 u* r加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。


在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。
7 B' c2 e# y8 H7 Y& M7 H: O7 C
/ S& l$ T. r+ c: k6 @
一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。

& O  Z. s5 t( C' I
让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。
& D2 {& F1 u; v: T& G
2 j1 Y( F/ H/ b1 w
这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。


* J$ U$ D: i) t' q- Y8 R6 }有新移民坠落到吸毒


9 D7 i" p9 z) b' H% P+ z4 y孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。


孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。


但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“

7 p/ S- q& R  f6 Q: b
不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。


“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。
4 W* b7 U' \% l1 Q% q
9 v9 V5 V3 G, \6 b. f7 g