加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万( a* [/ d- b2 R* n
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。5 |. i0 X9 P- t4 K
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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。% S/ a( b+ m0 E2 r$ i% |
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! }+ {/ T) A# N. [% |" u$ I“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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5 Y7 N: ?8 u' E5 B4 H' J* K从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。) K8 S, F7 l# J( h% t2 x+ o
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常见的求职骗局有哪些?2 x3 T5 p L% e( F1 w$ K Z2 I
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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- v& K! Y5 ?1 I, C5 v在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。
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Horncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。9 k9 @/ @7 N$ p. I1 `
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' Q1 ?# Q( f$ P2 _# O“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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* H( Q2 \: T- m. ^8 G! ]6 BHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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! H- M3 j3 j: p. F e! } d* F# I常见求职骗局形式包括:; [1 P* X9 g" U& ~
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私人助理
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' m5 x+ R8 w3 d2 z# n7 n5 i0 `+ p神秘购物员5 Q; s0 w% Z% F* K
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& R; X* k4 c' q财务代理' c$ l5 D; C* V" s
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讨债人
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4 T0 b* G* s' u' A3 J8 `) [5 r如何保护自己免于求职诈骗?3 W7 I! L; R1 B
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/ i& E! r. q; b @" O骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:+ ^' A0 ]6 ?) A4 S, ]
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6 G& p7 K: u6 U2 u4 A! Z% X未经过面试或详细筛选就直接发出offer; P- {- G4 m# B7 H8 J
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3 C4 i! k# z$ U S. {初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作 k7 V9 X" [8 b' H% W5 ~6 U
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3 f# B% E1 ?6 i' k. M要求你先存入支票,再把部分金额退还, Y# q0 l; x% ~* w# _8 ]& }8 [
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沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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( f1 U0 q7 ?5 A1 n! H太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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; n( v7 t$ ^; y! c2 s公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑, P7 p9 D: M1 l" z- |% K
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。/ N5 e- L3 |# s2 Q8 Z2 n+ _
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。) p7 D/ W+ B1 Y6 F& W3 [& Z$ P+ r
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加拿大留学生问吧 6 C- }3 b0 l; a3 M3 ?, c+ l
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