惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到


; d+ m. D0 @# H一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。


当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。


! M! y; z2 i: ~* \# V- l: H
1 t5 q! n7 v1 s* B/ U0 q
8 Y7 O) R! S* v0 E% t0 i$ }对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。

- {0 x% K5 d. k; T4 w
; f$ [. G9 |' I! V8 S) o9 Y根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。

$ s$ `$ H4 s& F: P# q7 E
/ e- ~8 S# {4 v8 G2 f9 G

他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”
  X4 r5 M6 u, T* ~6 s
- W& z4 \0 ~+ }4 u+ K" }
他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。
7 v5 b; R, n! J. V& C/ p

2 ]+ I8 `$ R  o( f8 t3 g在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。
' \& \% i5 S; u


  j/ r2 H! E1 O( v1 K; t

7 n' ], y3 ?* D% \
; B* h+ U7 [) K3 T* @  X其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。

5 \# v; M" ?- h% @7 @# j# |
但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。
! e% e6 X. n8 X, Z- S6 ?) L* a
% E5 F( g$ d' x" f9 x0 V
Etsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。
4 D  _# S" R6 d6 D8 p$ ]

) v6 Q# I: F, X3 t$ M) m/ J5 l她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。
* }. W* U8 {. x! i& r
( D+ B5 t" o( J" V; @/ M" O* Q4 x
她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”


自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。


卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。


对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。

. p; n0 H0 e/ k! P6 p
( k' ]" n. p9 F: o3 h  n9 R: pATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。
& w' g6 K% g) ^8 g
7 f( ~0 P! N+ n/ {
帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。
" O5 s1 y* |9 S' O* p5 P& A
9 F# q0 [2 M* {2 J5 n
加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。

1 U9 l  q) _# Q% N+ q3 D
: J: D& Y0 H% w  e9 \0 j) p$ R在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。


" c$ f0 M( u2 l) K2 r' y, b$ u  q一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。
9 ?% k# F- }8 V) E6 W) u8 o) l( H
/ r3 a7 z' E! t$ X- w
让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。

; v3 @8 T. Y7 R6 J3 ?- ~+ e6 b  u
这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。


有新移民坠落到吸毒
/ E# A+ ~4 n8 @6 j0 q

7 {/ g1 t; U4 P/ o' N8 |孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。


) P$ n6 R0 \1 S' \% J孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。

' X0 _( T- q# u  Y$ I
6 m6 k; U; ]9 \7 a# W0 p! E+ z但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“


; w4 @* N4 [8 K: H1 S$ i: S不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。

) M# W, D* w& Y. i) c4 ?
“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。
7 K7 c3 r6 c" W6 ~* S