加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万" R% j! G1 T) p% Q
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。* B- v8 d& }, ~" }. j) j2 v, h
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! X- g E( r4 t5 Z4 }% M加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。& q0 M# c" r4 Q3 K- K3 c
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。- n- Y6 }- m8 J/ F* _$ `$ q0 [5 S
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常见的求职骗局有哪些?
: {! _5 g" p; ^# S7 e& aHorncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”! l/ L8 i* |/ X& a! B
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- Z/ \& q8 O. d4 q在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。
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Horncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。! j2 m" _/ i2 O: m
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。$ m7 Z: d. W: a' U
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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6 L) Z9 ^$ O6 ?" [) z' H( S6 r9 CHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。2 X c5 _8 t+ y
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7 F1 T) D; u$ H2 N8 K, I" k& X常见求职骗局形式包括:! H$ O) s6 ?2 g. p7 t: E/ P
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神秘购物员" U2 L- W& {) m" | g
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- g' m# y; K) w, h4 K% g8 |7 N讨债人8 @ M: Y+ D- W. M: D
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6 W8 Y$ p( d% Z- W. i如何保护自己免于求职诈骗?3 \: @1 Y+ B; B9 T+ Y8 D4 Q9 B7 W
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- C& ?2 ?# f4 ~/ }骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:9 r# D+ X& b& c- i; G; u) Q$ j
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' I D4 i1 l. i; a未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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7 Y* L' d! y' { {" }. P& N+ o初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作7 e& X& c3 T6 z$ t
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要求你先存入支票,再把部分金额退还6 i/ Y* x) ] X8 _2 P% e8 P
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, y: k7 ]0 d7 J O1 a- ~" Q沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱) a6 K, h# d* A
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+ K3 _' V; F0 `( o太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息6 V- Q, r' @5 l1 C- g1 n- z
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公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑3 |" E+ F" Z: M! H4 w
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% R$ G. Z5 T+ D6 {, H9 N8 J# UHorncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。! s& h+ M; i% X& g1 f6 E$ M" x
8 K6 Q( P5 w: {" q& K
& r6 C' l4 M) T- I! Q“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。- r- a( n' o: m7 j" H
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加拿大留学生问吧
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