Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例

cargo

Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例
: d* [* M4 ?9 A- T1 r! v5 J 加国无忧

% y  H5 w( `) l/ T
代表加拿大邮政（Canada Post）工人的工会表示，随着超过55,000名工人的罢工进入第二周，加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。
0 h7 |' B+ N: q# G, V
  k. [9 S/ w2 ?& z# H; X
/ Y! L8 ~& |* b; X8 d( _工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”，并表示正在对此情况进行调查。
# g9 P) [# R* F5 ?! N% T
& H) E6 v& r' i% f; m& ~


Canada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动，并表示这是暂时性的。她提到，公司已经通知员工，集体协议不再生效，他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化，特别是涉及有关停工通知的部分。

  `4 t% j( i2 x+ D
8 k4 G$ B, P  D* M7 [% E& b9 i

  f# G9 P; J! x2 s" F, @  A本月早些时候，Canada Post曾发布停工通知，但表示并不打算让员工停工，而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整，以应对罢工的影响。
, s. }+ s- N$ u劳工与就业律师Deborah Hudson表示，Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的，很可能会引发工会的法律抗争。

, K5 d0 v, J& H7 Q+ u4 f2 A3 @
超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。

' j: }9 b; `; G6 h! @
员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。

( O  Y  @  _. p+ ?+ U. s
& X# O  y0 a! z' x! Y# {/ g

4 Y' `% {- w6 f( B随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近，罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。
) R/ ~; X5 u: K" a7 T% n+ e

上周，Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。

  ^& M4 N- G( ?. d5 l" j0 O9 z来源链接：
$ R# n! N, r8 _
https://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says
% U( Z4 I/ W2 }  Q: M