Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例

cargo

Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例
/ P) S8 a. v% }6 @5 z 加国无忧


8 a- b) o2 d7 m3 M  C/ N代表加拿大邮政（Canada Post）工人的工会表示，随着超过55,000名工人的罢工进入第二周，加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。
4 S" N+ S& H! f
7 h3 ?7 c* C# E! G) z
工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”，并表示正在对此情况进行调查。


; |/ r  C: {( |7 ^# z4 \; Q6 _* F

" p/ E/ C& {+ NCanada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动，并表示这是暂时性的。她提到，公司已经通知员工，集体协议不再生效，他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化，特别是涉及有关停工通知的部分。

4 M; n2 C3 H; z+ J( A3 q( z4 b7 I: e
5 ^2 j) _: M: d
8 s0 {# a; {+ |) {4 s. x& k
本月早些时候，Canada Post曾发布停工通知，但表示并不打算让员工停工，而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整，以应对罢工的影响。
: ^& S" B3 @# q' O2 @劳工与就业律师Deborah Hudson表示，Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的，很可能会引发工会的法律抗争。

7 N6 C* y0 M5 S2 L
: T- k: ^5 w- G0 k1 G超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。

  w5 v/ H' e: @/ v; [, Z
4 e  q2 D  k3 r1 C5 G# c# e% Q8 J, b员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
5 E/ }+ R! r0 C, R6 h
4 D2 @, B7 c% a% G" G
0 O  C) h  d* ^8 E9 P5 l$ t0 f
# x3 \. B! W) s" P7 e% g- d4 G6 j
随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近，罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。
7 H$ ~, z- Y8 S7 p" w3 e" Q

. w# A' `$ h% h$ n& B4 Z上周，Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。
" V2 d. z1 O1 m  v5 a- O+ s
来源链接：
* }" [1 \( ?* g& V9 e. l0 s& V
+ ~# k9 f7 Q7 |# rhttps://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says
2 q- @& g! ?4 ]