Canada Post开始解雇罢工员工!工会称史无前例' J, Q: w" u# Y0 s. z* \
加国无忧
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代表加拿大邮政(Canada Post)工人的工会表示,随着超过55,000名工人的罢工进入第二周,加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。1 A0 L6 s7 @/ Q# G9 f0 p; b9 o
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工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”,并表示正在对此情况进行调查。8 r3 \$ B. K. C3 n/ k* v
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Canada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动,并表示这是暂时性的。她提到,公司已经通知员工,集体协议不再生效,他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化,特别是涉及有关停工通知的部分。
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本月早些时候,Canada Post曾发布停工通知,但表示并不打算让员工停工,而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整,以应对罢工的影响。& ^1 M" L* z$ U
劳工与就业律师Deborah Hudson表示,Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的,很可能会引发工会的法律抗争。6 i9 m1 C$ I: _9 ]- r# ^ N
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3 i3 G, q! v7 Z G( G# X7 G$ q' C超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。5 N* n$ A4 i- O/ \; N/ N
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; I# k( f E! l" i, Z: d+ o! Q# x员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪,将生活费用调整(COLA)包含在基本工资率中,提高短期残疾支付,增加10天带薪医疗假,改善团体福利计划,为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间,抵御技术变革的工作保障,改善人员配备,改善临时员工权利,以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
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随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近,罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。9 {- @7 q( X" m! h
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! ]: Z) l: ]; E) h6 W ~上周,Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。, N! ^) q( w {9 [8 u6 C- }- A9 x
: P# m/ M( w; i2 W: S- T来源链接:9 X0 s: U5 e# [) X; u3 ^. i
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https://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says6 [+ }* |3 \" ` o. y! M
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