加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。5 A/ T, g" w1 j$ {3 m
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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。6 }5 \# G; j: j* e# M3 b- M& j
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- H6 y2 p; i! ]% ^& x“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”! Z9 f. l: {5 y8 q' g7 ^
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从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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Y1 H' k" H; }* s1 J& n常见的求职骗局有哪些?$ Y) O' j, G' ?. P4 {+ `
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。. `' H& P1 T' ^# ^, X% {2 h
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" P0 J5 I8 L, g7 y) [1 H+ s9 gHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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# B2 }1 T8 |7 U/ c. }! |( |他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”5 \" ~) q# e* \3 s, h! t# ^$ X! c: p
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。( G. b3 i% Y% F9 p0 E
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常见求职骗局形式包括:
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5 F5 L7 [& e% F0 z9 R" l私人助理( l( ]( C5 `# i1 O1 k
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% g- F0 \& L5 }/ R7 {* g$ `神秘购物员& V- u' }+ D( p4 o+ o
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财务代理6 |- U7 N# t& G! d6 F0 [3 j
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& ?7 [8 n) n) s讨债人. [3 \ u* C' X/ C( x5 C1 M
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( L8 o; T' B( T" W如何保护自己免于求职诈骗?
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骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer) f6 ~! T( H) D6 a& j( ?' G
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6 b) y6 P* X7 K( l初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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$ m* U8 c+ g4 Y+ g* r要求你先存入支票,再把部分金额退还
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/ i F. T1 L7 o$ I( K/ T沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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# b. I$ H9 D* B$ o太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息1 ?1 Y0 I- u. R$ B5 f0 [0 ], X0 O
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公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑( j, w. U/ B! c- v
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。: j9 h* X& ~" g8 m( g- s( R
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$ b; z* N" {8 j, W3 x/ @“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。
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加拿大留学生问吧
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