加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万

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加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万
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. d( K, w: f+ m$ T9 ]( \0 @/ Z据统计，加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局，累计损失超过4,900万加元，而且情况还在持续恶化。

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7 y! x0 d. ~7 D3 Q' w加拿大反欺诈中心（CAFC）客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示，实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。


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1 z' L, D* M' c“在加拿大，对欺诈行为的举报严重不足，据保守估计，仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC，”Horncastle说，“受害者不报告的原因有很多，包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容，或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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, ^3 A* F5 ]4 g. ~从2022年到2024年，相关损失翻了四倍，而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间，就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。

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* l- t2 V' P2 G& l4 ^常见的求职骗局有哪些？
) w8 N. ?; N- ^6 {6 f9 P+ x$ pHorncastle表示：“不幸的是，近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加，是造成损失大增的主要原因之一。”

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8 \$ y* w4 c' W  d+ @# a6 F在所有诈骗类型中，仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”，其损失金额中位数为1,500加元。
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Horncastle指出，常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益，或参与需要不断充值的加密任务或评论平台；还有“包裹骡子”骗局，让受害者在不知情的情况下转运赃物；以及伪装成入职流程，窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人，在求职前要仔细调查公司并核实细节。

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: ~5 W9 W& X7 b2 O2 [0 Q; c“骗子通常会冒充真实的公司，使用虚假人事部联系信息，通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括：薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”


  W7 l: f$ a7 \8 X3 k# ^# rHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金，这些佣金会被存入所谓的加密账户，受害者可以在账户中看到余额，但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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$ e( u$ g3 t: N# b6 v常见求职骗局形式包括：

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5 v( O' O* d+ y2 G1 L# S& P私人助理

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神秘购物员
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财务代理
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讨债人

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0 [" c4 C# @8 ]  c( s* f" }6 R如何保护自己免于求职诈骗？

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+ E0 ^" v5 |' V( K骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者，承诺高薪、少工作量。不过，有几种方法可以识别它们，以下是一些需要警惕的信号：
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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要求你先存入支票，再把部分金额退还
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沟通不专业，比如语法错误、职位描述模糊，或使用Gmail等免费邮箱

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9 S( v# \2 s. s* S太早要求提供敏感信息，如身份证、社保号（SIN）或银行账户信息
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4 [' Q5 S" @2 Q4 s7 f公司无法查证，网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑

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& ?- N: m4 @/ U1 D+ j, y5 g2 }Horncastle指出，大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱，也应将自己的经历报告给CAFC。

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“举报能帮助执法部门识别趋势，打击犯罪活动，并防止其他人受害，”他说。

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