加拿大邮政最快下周复工！但数百万人或遭罚款

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加拿大邮政最快下周复工！但数百万人或遭罚款
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在加拿大邮政（Canada Post）罢工持续29天后，联邦劳工部长已决定出手干预——参与罢工的工人可能最快于下周开始复工。
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目前加拿大劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）已要求劳资关系委员会审查加拿大邮政与工会之间的谈判状况，并在认为合适时命令罢工的邮政工人复工。
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( }% z; u2 _5 |简而言之，麦金农表示，他认为谈判没有效果。如果劳资关系委员会认定双方谈判陷入僵局，将要求罢工的加拿大邮政工人工会（CUPW）成员根据现有的集体协议复工，直至2025年5月22 日。
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/ c  M- F1 Y; M$ W, q5 A$ @3 `& o此外，双方仍有机会自行达成协议，但必须尽快完成。
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加拿大邮政工会已经谴责此举为“对谈判权的攻击”。
劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）周五早晨宣布了这一决定，称双方在达成谈判协议方面进展有限。他表示，政府指定的联邦调解员告知他，谈判陷入僵局，正朝着错误的方向发展，加拿大邮政与加拿大邮政工人工会无法达成协议。

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加拿大邮政工人工会称，其最新提议是将他们的涨薪要求在四年内降低至 19%。

: _+ b3 u# r* f; }7 f" S
/ s9 ?% c, @) _9 Q3 v9 m+ L但加拿大邮政表示，这仍然太多了，他们只能提供 11.5%。因为加拿大邮政已经经历了连续六年的财务亏损，在这样的情况下如果接受工会方面所有最新提案，那么在四年内的成本将超过30亿加元。

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此外，工会坚持要求增加新工作岗位以支持扩大周末送货业务，这也是谈判的一个关键症结，并且他们还要求保留维修人员作为工会成员，而不是将工作外包。
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目前劳工部长已经下令对谈判为何破裂展开调查，“过去一个月里，加拿大从东岸到西岸的国民、小企业，以及偏远地区和原住民社区都遭受了严重影响。对小企业和慈善机构的假日收入流也造成了打击。作为劳工部长，我有责任保护加拿大人和公众利益。”
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他说：“我的老板是加拿大人，而在这场争端中受到不公平影响的正是加拿大人。”
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  Z) P7 Z- `- U; y1 a值得一提的是，在这场罢工中受到影响和损失的小企业主并不会收到赔偿，麦金农说：“法律并未规定对劳动争议造成的损失进行补偿。”
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$ W: W7 w# ^2 k$ j% w' ~, @% m5 {, w据加拿大独立企业联合会（CFIB）估计，29天的罢工已使小企业总计损失16亿元。


根据他们之前的协议，工会成员将被要求在周一返回工作岗位，该协议将延长至 2025 年 5 月。预计邮件服务将于下周恢复。
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CFIB主席丹·凯利（Dan Kelly）在社交媒体上表示：“对于小企业来说，这已经太晚，无法挽回圣诞假期的销售季。”

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1 V4 @9 E" `3 D% g/ H! ^; A截至目前，超过55,000名加拿大邮政员工在全国范围内的罢工已经持续了将近一个月，且这段时间正值关键的假日购物季。
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数百万人或遭罚款断水电

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3 w3 R8 O, g. b' L, F1 {( r( ]7 R尽管联邦政府已经介入持续近一个月的加拿大邮政工人罢工，但滞留的邮件何时能达到民众手中仍是未知数。更要命的是，加拿大数百万依赖纸质账单支付水电费的居民可能会陷入困境。


% m! p& l. J% q  y% Q受影响最大的安省已经发出提醒，包括 Enbridge Gas、Hydro One、Hydro Ottawa 和 Toronto Hydro 在内的主要公用事业提供商的客户如果未能及时更新其账户，将面临滞纳金和服务中断的风险，这些公司正在紧急敦促客户改用电子账单。

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4 G2 S- `9 S, y6 n但遗憾的是，仍有相当多的人正习惯性等待邮寄的账单。

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1 T& W9 y; K7 `2 c据悉，为安省约390万客户提供服务的Enbridge Gas透露，他们30%的客户仍在使用纸质账单。而根据Global News报道，自罢工开始以来，在线注册量仅增加了2%。
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为该省超过 150 万户客户提供服务的 Hydro One 表示，他们也有近一半的客户仍然依赖纸质账单。在他们的网站上，他们承认加拿大邮政罢工造成的破坏，并建议人们改用无纸化账单。
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3 f! Y& K5 x" L; K3 R  j多伦多水电公司为710,000 户住宅用户提供服务，报告称仍有 300,000 人使用纸质账单。
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解雇罢工工人 被要求取消
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代表加拿大邮政（Canada Post）员工的工会表示，工会针对公司裁员的“不公平劳动行为”作出投诉后，现已得到解决。


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+ R/ u' c" O" z* Q2 s此前，加拿大邮政工会于11月29日向加拿大工业关系委员会提出了投诉，原因是数百名正在罢工的邮政员工在罢工期间收到了临时裁员通知。


工会在周三晚间发布的一份声明中表示，已通过调解达成协议，该协议要求Canada Post通知受影响的员工，他们并未处于临时裁员的状态。
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4 y. u/ f$ D3 y2 u. s1 h  g3 j' Z不过，Canada Post表示，根据和解协议条款公司保留在未来必要的时候，调整人力资源的权利。