|
加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退
2 ]2 e+ g7 \( V* {8 S
' M! M: g7 ?& y5 u/ \( m6 d . o+ L) V8 G" l `
7 h% {' A7 T6 \5 ]) Y经济师分析,加国的就业情况将转弱,不但就业机会增长减慢,而所创造的就业机会的质素亦会较差。 & }; g6 U5 G1 r9 m- x, A4 J6 ]; \
9 W& q7 d, l- s: {
$ X) C5 ~9 @( }: V4 M5 J/ H( Z
% r0 Z: k. ]2 W" h- e$ O
加拿大统计局将於本周五公布10月的就业数据。分析员普遍预期10月创造的职位仅约15000个,较9月的61000大量流失。 / T* X6 @. j: a, y
, h/ \1 {. j* o* t" q
' P0 ~3 @1 i+ y" y+ I帝国银行(CIBC),昨日公布他们的加拿大就业质量指数,指数计算工作稳定性及薪酬比例,而上季指数下跌0.5%,当中高薪职位数目减少0.1%,但低薪的则增加2.3%,反映新职位的质素,明显转差。
1 R, F. O9 \6 h/ ]) j/ P
S9 O4 `( E: d; x
( O& O" Z+ ~* j. f" W
# v4 U- g; y# P# F' N. W) @' G% P' N7 |; G! |1 e6 Q
- Y2 _7 _( _" A
- u- }, k5 P+ W/ U/ N# B
报告指出,指数接近上次经济衰退时的情况。每月平均新增职位只有17000个,较第二季的29000个减少。
/ r+ e# \' R" ~
7 K* K9 d7 c- H$ a d* H 6 h+ q1 H% [# L% `2 x5 A
% L8 ]: d8 K5 a7 [& d6 Z
+ B7 l, T+ h( `: Y 7 {( n# W+ z0 e1 T
( V) J7 S% L2 u0 k; @道明证券(TD Securities)首席加拿大宏观策略家塔尔克(David Tulk)更预测,上月的新增职位只有5000个。他担心,不明朗的经济前景会令企业对聘请员工持更审慎态度,加上现时环球经济问题而并非单单困扰欧洲,就连邻近的美国经济增长亦愈见疲弱不振。4 s) H9 `: e- U7 s
% e, u, w+ P; J" X' h
, M8 Q7 p, |: ^7 R. w7 ~" O* \ 5 i8 W# [; Y+ E @7 _
& S% P( ?8 h0 c1 S" ~6 a % J( O0 [1 z) h6 f8 j' ]' X: ~
& n8 d6 Y0 C! M \- H- u, O- c) G
加拿大谘议局昨日公布的9月招聘指数亦录得在连续第二个月下跌。谘议局预测10月流失的职位约3600个。经济师并预测,跌势难止。预期未来半年内,每个月的新增职位只会有1万至1.5万个。
- S( t4 x, y z! H8 r
( S. H; I( y6 G/ u4 U $ \6 J) D/ L5 H+ h( W
7 H. j5 S: r2 _" g) P
_8 W _. A! {" a8 ?* G * M6 n6 H C* ~7 T* c/ m" X/ z
' `' c. w, ?+ H2 I) o- I# s$ f. [3 c
帝国银行首席经济师托尔(Benjamin Tal)更特别补充,新增职位的质素亦会同时转差。「我们发现,过去半年新增的全职工作,都是低薪的。」2 R$ F; u0 `" c. |
. R; @ R% M; Y. i% z7 y
- I& p4 B, F q5 i
' L6 h! s5 S5 Y* |2 v
' |& g5 h* E. `" b) b( y - X4 p9 u, s( M: l! m
# h* G% \! K6 X
他强调,这种情况百害而无一利。" L/ f& ~: Y; }5 L6 e
s& E$ e7 {" e, k ( |6 d/ L- e1 `) v v- A0 r9 y' {
7 o* k8 D0 u. x% z* P% w( R
7 F% p7 x( K, G「这样会影响整个国家未来收入增长的轨迹,消费者赚少了,其消费支出和储蓄率实际上亦无法增加。」
( B' X2 B# q g0 Z
7 ]+ q) J* \. v" `2 A |
|